Agradecemos seu compromisso com o bem-estar e a tranquilidade de seus colaboradores. A LVED está aqui para fornecer uma solução de planejamento de vida segura, guiada e sempre atualizada — ajudando sua equipe a organizar seu legado, proteger o que mais importa e alcançar verdadeira tranquilidade.
A missão corporativa de hoje é sobre pessoas, estabilidade e bem-estar a longo prazo
Quando as empresas alinham sua missão com uma proteção significativa, elas fortalecem a lealdade, reduzem o estresse e capacitam suas equipes com algo inestimável: tranquilidade que vai muito além do escritório.
A vantagem de LVED
para os colaboradores
Simplicidade guiada
Sem linguagem jurídica. Crie seu plano de vida com nossa plataforma guiada. Fazemos uma pergunta de cada vez para que você possa concluir tudo em apenas alguns minutos. Um processo claro e sem complicações.
Atualizações vitalícias
Mantenha seu plano patrimonial, testamentos, Procurações, trusts e tutores sempre atualizados e relevantes à medida que sua família cresce e sua jornada de vida evolui ao longo dos anos.
Cofre digital + biblioteca de legado
Proteja sua vida digital e armazene com segurança todas as suas senhas em um só lugar. Grave mensagens em áudio ou vídeo para que sua família possa ouvir sua história com sua própria voz e imagem. Crie um plano de legado digital personalizado para ser entregue no momento certo às pessoas certas.
Nosso diferencial
01
Rápido
Complete seu plano de vida em minutos.
02
Seguro
Segurança de nível bancário-militar para seus dados sensíveis.
03
Personalizado
Preserve seus segredos, memórias, valores e tradições de forma segura e transferível.
04
Acessível
Como benefício corporativo, os colaboradores podem desfrutar de um planejamento de vida abrangente a um custo mínimo.
Como o benefício corporativo da LVED funciona?
3 passos simples para começar
1- Consulta de configuração:
Reúna-se com nossa equipe para entender o tamanho da sua força de trabalho, dados demográficos, objetivos do benefício e cultura interna. Alinhamos a LVED com a estratégia de bem-estar e proteção da sua empresa e exploramos como o planejamento de vida pode apoiar seus colaboradores tanto pessoal quanto profissionalmente.
2- Criar uma solução personalizada:
Desenhamos um plano sob medida incluindo opções de contribuição do empregador (patrocínio total ou parcial), modelo de adesão (voluntário ou pago pela empresa), cronograma de implementação, preços e materiais de comunicação personalizados com a marca. Também integramos ferramentas para facilitar a administração e relatórios.
3- Iniciar o processo de inscrição:
Lançamos uma experiência de inscrição sem atritos com acesso seguro para que os colaboradores construam seu plano de vida digital guiado. Oferecemos videos educacionais, FAQs e guias de suporte. O RH recebe pagina administrativa para acompanhar participação e engajamento.